Danny Wegman patří k podnikatelům, kteří velkou značku nezaložili, ale pomohli ji převést do dalšího měřítka a další generace. Je představitelem třetí generace rodiny stojící za americkým řetězcem Wegmans. Dnes je předsedou společnosti; každodenní výkonné vedení převzala jeho dcera Colleen.
Jeho příběh spojuje práci v potravinovém maloobchodu, rodinné nástupnictví a podporu regionu kolem Rochesteru. Zákazník značku zná díky široké nabídce a hotovému jídlu, zatímco podnikatelsky je zajímavé především udržení rodinné kontroly nad rozsáhlou soukromou firmou.
Třetí generace obchodnické rodiny
Kořeny Wegmans sahají do roku 1916, kdy John Wegman otevřel Rochester Fruit & Vegetable Company. Jeho bratr Walter se přidal o rok později. Dannyho otec Robert se stal důležitým představitelem druhé generace a podílel se na přerodu rodinného obchodu ve větší supermarketový podnik.
Danny přišel do firmy v roce 1964. Následoval tak prostředí, ve kterém vyrůstal, ale samotné příjmení neznamenalo okamžité převzetí nejvyšší funkce. Prošel provozní prací a v roce 1969 se stal vedoucím prodejny. Přímá zkušenost s nákupem, zaměstnanci a zákazníkem byla pro jeho další vedení podstatná.
Harvard a dlouhá cesta do čela firmy
V roce 1969 vystudoval s vyznamenáním ekonomii na Harvardově univerzitě. Univerzita v Rochesteru tuto skutečnost uvádí ve svém životopisném přehledu. Není tedy absolventem University of Rochester, přestože k ní má dlouhodobý vztah jako podporovatel a někdejší předseda správní rady.
Prezidentem Wegmans se stal v roce 1976 a generálním ředitelem v roce 2005. Mezi těmito funkcemi uplynuly téměř tři desetiletí. Rodinné nástupnictví tak nebylo jediným krátkým okamžikem předání klíčů, ale dlouhým souběhem práce více generací.
Robert Wegman zemřel v roce 2006. V roce 2017 následovala další výrazná změna: Colleen převzala funkce prezidentky a CEO, zatímco Danny se stal předsedou. Jeho druhá dcera Nicole dnes vede Wegmans Brand, tedy důležitou oblast vlastní značky.
Co se pod jeho vedením měnilo
Wegmans rozvíjel kombinaci tradičního supermarketu, nabídky čerstvých potravin a připraveného jídla. Pro zákazníka to vytváří více důvodů k návštěvě než jen doplnění základních zásob. Pro firmu je však takový obchod náročnější na dovednosti zaměstnanců, hygienu a každodenní plánování.
Dannyho role se proto nedá popsat pouze počtem otevřených prodejen. Důležité bylo také rozvíjení nákupní zkušenosti a způsobu práce s lidmi. Současnou síť, ekonomiku a rizika podrobněji rozebírá profil Wegmans.
Příběh zároveň ukazuje omezení rodinného vyprávění: podnik není dílem jednoho člověka. Na jeho výsledku se podílejí nákupčí, vedoucí úseků, dodavatelé i lidé v logistice. Rodinné vedení stanovuje směr, ale službu v konkrétní prodejně vytváří místní tým.
Rodina a předávání odpovědnosti
Colleen a Nicole představují čtvrtou generaci rodiny ve vedení. Obě získávaly zkušenosti ve firmě před nástupem do současných funkcí. Firemní historie uvádí nástup Nicole v roce 1989 a Colleen v roce 1991. Nejde tedy jen o formální rodinné tituly bez předchozí práce v podniku.
Předseda, CEO a vedoucí vlastní značky mají různé úkoly. Jejich rozlišení pomáhá porozumět tomu, kdo zastřešuje dlouhodobý směr, kdo řídí firmu jako celek a kdo odpovídá za konkrétní část nabídky. Samotné funkce ovšem neodhalují přesné rozdělení akcií v rodině.
Veřejně doloženým osobním zájmem je také vztah k pěstování potravin. Projekt Wegmans Organic Farm & Orchard v Canandaigue začal pěstovat v roce 2007. Dobové reportáže jeho vznik spojují s vizí Dannyho a Stency Wegmanových. Smyslem bylo učit se vhodným pěstitelským postupům a sdílet zkušenosti s dodavateli.
Vzdělávání, zdravotnictví a Rochester
Danny se stal členem správní rady University of Rochester v roce 1995 a v roce 2016 jejím předsedou. Tyto údaje patří ke konkrétním historickým funkcím; bez dalšího ověření je nelze vydávat za jeho dnešní univerzitní pozici.
Rodinná charitativní nadace podpořila v roce 2014 univerzitní Goergen Institute for Data Science částkou 10 milionů dolarů a Golisano Children’s Hospital částkou 7 milionů. Příjemci přitom představují dva odlišné směry pomoci: vzdělávání a výzkum na jedné straně, zdravotní péči o děti na druhé.
Vedle rodinných darů existuje zaměstnanecký stipendijní program samotného Wegmans. Ten funguje od roku 1984. Je vhodné oba typy podpory rozlišovat: peníze firmy, rodinné nadace a osobní majetek nejsou jediný účet, i když jsou veřejně spojovány se stejným příjmením.
Majetek: proč nelze firemní obrat vydávat za osobní jmění
Wegmans je soukromý podnik a přesné individuální podíly nezveřejňuje v rozsahu běžném u burzovních firem. Starší profil Forbes odhadoval v roce 2015 majetek celé rodiny na čtyři miliardy dolarů. Současně zaznamenal, že rodina jeho odhad zpochybnila.
Tento historický údaj není aktuálním odhadem Dannyho osobního majetku. Ani tržby společnosti ve výši miliard dolarů nevyjadřují peníze na jeho účtu. Vlastnický podíl může mít hodnotu, ale k převodu na hotovost by bylo nutné podíl prodat nebo získat výplatu zisku podle skutečných pravidel společnosti.
Časová osa kariéry
| Rok | Mezník | Souvislost |
|---|---|---|
| 1964 | Nástup do Wegmans | Začátek práce v rodinném podniku |
| 1969 | Harvard a vedení prodejny | Ekonomie propojená s praxí |
| 1976 | Prezident společnosti | Dlouhodobá výkonná odpovědnost |
| 1995 | Správní rada University of Rochester | Regionální občanské zapojení |
| 2005 | Generální ředitel | Nástupnictví po předchozí generaci |
| 2017 | Předseda společnosti | Colleen přebírá výkonné vedení |
Pro podnikatele je na Dannyho kariéře užitečné především postupné předávání rolí. Dlouhá zkušenost a rodinná kontinuita mohou podpořit stabilitu, ale nesmějí nahradit jasnou odpovědnost. Úspěšné nástupnictví se poznává podle fungujícího podniku i po změně ve vedení, ne podle počtu členů rodiny s manažerským titulem.
Časté otázky
Kdo je Danny Wegman?
Americký podnikatel a předseda supermarketové společnosti Wegmans. Patří ke třetí generaci zakladatelské rodiny. Firmu nezaložil; její kořeny sahají do roku 1916, dávno před jeho nástupem.
Kde studoval?
Na Harvardově univerzitě vystudoval ekonomii a absolvoval s vyznamenáním v roce 1969. Univerzitu v Rochesteru podporoval a působil v její správní radě, ale není jejím absolventem.
Je stále generálním ředitelem Wegmans?
Ne. CEO se stal v roce 2005, ale v roce 2017 přešel do role předsedy. Výkonné vedení jako prezidentka a generální ředitelka převzala jeho dcera Colleen Wegman.
Jaké role mají jeho dcery?
Colleen je prezidentkou a CEO společnosti. Nicole vede Wegmans Brand, tedy oblast vlastní značky. Obě představují čtvrtou generaci rodiny a ve firmě pracovaly už před převzetím těchto funkcí.
Kdy začal ve firmě pracovat?
Firemní historie uvádí rok 1964. V roce 1969 se stal vedoucím prodejny a v roce 1976 prezidentem. Jeho kariéra tak zahrnuje provozní i nejvyšší manažerské funkce.
Jak souvisí s ekologickou farmou?
Projekt v Canandaigue začal pěstovat v roce 2007 a dobové reportáže jeho vznik spojují s Dannym a Stency Wegmanovými. Farma sloužila také k učení a sdílení postupů s dodavateli.
Jak podporuje vzdělávání a zdravotnictví?
Působil v orgánech University of Rochester a rodinná nadace podpořila mimo jiné datový institut a dětskou nemocnici. Tuto rodinnou podporu je třeba odlišovat od stipendijního programu samotného Wegmans.
Kolik činí jeho osobní majetek?
Spolehlivý aktuální osobní odhad zde neuvádíme. Historický odhad Forbes se týkal celé rodiny a byl rodinou zpochybněn. Tržby soukromého supermarketového řetězce nelze zaměnit za Dannyho osobní jmění.
