Plná moc za firmu: forma, ověřený podpis a zastoupení na úřadech
Kdy musí být plná moc písemná a úředně ověřená, překročení a odvolání zmocnění, pověření zaměstnance, plná moc na finanční úřad, k soudu a datová schránka.
Nejnovější články
Dovolená v malé firmě: výpočet v hodinách, kdo určuje čerpání, převod a krácení
Jak se počítá dovolená v hodinách, kdy vzniká nárok na poměrnou část, kdo určuje čerpání, kdy lze dovolenou převést do dalšího roku a za co se krátí.
Smlouva o dílo mezi podnikateli: cena, předání a vady díla
Co musí obsahovat smlouva o dílo, pevná cena a rozpočet, kdy vzniká právo na cenu, předání a drobné vady, lhůty pro vytknutí vad a zmaření díla.
Minimální mzda z pohledu zaměstnavatele: kdo ji musí dostat, doplatek a co se do ní nezapočítává
Jak se od roku 2025 určuje minimální mzda, kdy musí zaměstnavatel doplácet, co se do ní nezapočítává, jak je to u kratšího úvazku a dohod a co hrozí při porušení.
Trestní odpovědnost firmy: kdy může být stíhána právnická osoba a jak pomáhá compliance
Za jaké činy může být stíhána s.r.o., kdy se čin přičítá firmě, jak se může vyvinit, jaké tresty hrozí a co by měl obsahovat compliance program podle metodiky NSZ.
Likvidace s.r.o.: postup, likvidátor, lhůty a výmaz
Jak zrušit s.r.o. s likvidací: rozhodnutí společníků u notáře, likvidátor, výzva věřitelům, daňová přiznání, souhlas finančního úřadu a výmaz z rejstříku.
Crowdfunding pro firmu: odměnový, investiční a půjčkový, regulace a daně
Jak funguje odměnový, investiční a půjčkový crowdfunding, co platí podle evropského nařízení o skupinovém financování a jak je to s DPH a daní z vybraných peněz.
Exekuce na firmu nebo podnikatele: obstavení účtu, co exekutor smí a jak se bránit
Co se stane, když exekutor obstaví firemní účet, co smí banka uvolnit, jak se liší s.r.o. a OSVČ, jaké jsou lhůty a jak se bránit v soudní i daňové exekuci.
Zaměstnanecké podíly a opce v malé firmě: jak je nastavit a jak se daní
Jak dát zaměstnancům podíl v s.r.o. nebo opci, kdy se zdaňuje hned, kdy lze zdanění odložit a jak fungují kvalifikované opce od roku 2026.
Hromadné propouštění: kdy nastává a co musí firma udělat vůči zaměstnancům a úřadu práce
Kdy jde o hromadné propouštění, koho musí firma předem informovat, co patří do zprávy úřadu práce, kdy nejdříve skončí pracovní poměry a jak je to s odstupným.
Účetní závěrka ve sbírce listin: lhůta, rozsah a pokuty
Do kdy musí s.r.o. uložit účetní závěrku do sbírky listin, co zveřejnit podle kategorie, nové limity, konec auditu malých firem a jaké hrozí sankce.
Když není práce: prostoje, přerušení práce kvůli počasí, odbytové potíže a kurzarbeit
Kolik platí zaměstnavatel, když není práce: prostoj 80 %, počasí 60 %, odbytové potíže podle § 209, převedení na jinou práci a jak funguje kurzarbeit.
DPH u nájmu nemovitosti: kdy je nájem osvobozený, kdy ho lze zdanit a co s energiemi
Kdy je nájem nebytových prostor osvobozený od DPH, kdy může pronajímatel uplatnit daň, proč nejde zdanit nájem bytu, jak naložit s energiemi a s úpravou odpočtu.
Jak funguje advokátní úschova: bezpečnost pro obě strany
Stovky tisíc až miliony korun převedené online přes bankovní aplikaci – bez záruky, že v cílovém místě dostanete, co bylo domluveno. Přesně toto by se stalo bez advokátní úschovy. Jak ochranný mechanismus funguje a proč je pro obě strany nenahraditelný.…
Kontrola v s.r.o.: dozorčí rada, kontrolní právo společníka a povinný audit
Kdy se v s.r.o. vyplatí dozorčí rada, co smí a nesmí, jak může společník sám kontrolovat jednatele a kdy firma potřebuje auditora po změně pravidel od roku 2026.
Jak přežít finanční krizi v rodině: manuál na těžké časy
Přišla výpověď. Nemoc. Rozvod. Nečekaná oprava domu. Nebo prostě jen nahromadění malých věcí, které společně přerostly přes hlavu. Finanční krize v rodině je stresující, ale zvládnutelná – pokud víte, co řešit jako první a kde hledat pomoc. Prvních 72 hodin:…
Obchodní tajemství: co se jím rozumí, jak ho firma musí chránit a co dělat při úniku
Kdy jsou informace obchodním tajemstvím podle občanského zákoníku, jaká opatření k utajení firma potřebuje, jaké nároky má při úniku a co platí pro zaměstnance.
Spolupracující osoba OSVČ: rozdělení příjmů a výdajů s manželem nebo členem domácnosti
Jak živnostník rozdělí příjmy a výdaje na spolupracujícího manžela nebo člena domácnosti, jaké limity platí, kdy to nejde a jaké povinnosti má spolupracující osoba u pojištění.
Dohoda o rozvázání pracovního poměru: forma, důvod, odstupné a rizika pro zaměstnavatele
Jak sepsat dohodu o rozvázání pracovního poměru, kdy uvést důvod, kdy náleží odstupné, kdy je dohoda neplatná a jak je to v nemoci nebo s těhotnou zaměstnankyní.
Pracovní smlouva v malé firmě: povinné náležitosti, informace pro zaměstnance a co sjednat navíc
Co musí obsahovat pracovní smlouva, jaké informace musí zaměstnanec dostat do 7 dnů, jak smlouvu uzavřít elektronicky a co si v ní sjednat navíc.