Jak si přivydělat z domova a nenaletět? Legální výdělek z domu stojí na třech cestách: zaměstnání nebo dohoda s prací na dálku, živnost provozovaná z bytu a příležitostný příjem, který není podnikáním. Každá z nich má jiná pravidla pro smlouvu, pojištění a daně. Obecné tipy na přivýdělek mimo domov shrnuje článek o tom, jak vydělat 1000 Kč denně, tento průvodce se drží práce přímo z domu.
Druhá polovina textu patří podvodům. Policie ČR opakovaně varuje před inzeráty, které slibují snadný výdělek z domova za lajkování videí, „testování bankovních aplikací“ nebo přeposílání peněz. Kdo na ně přistoupí, může přijít o peníze a v horším případě se sám stát pachatelem trestného činu. Právní stav v textu odpovídá znění zákonů k říjnu 2026, částky pojištění platí pro rok 2026.
Ve zkratce
- Práce z domova u zaměstnavatele vyžaduje písemnou dohodu o práci na dálku podle § 317 zákoníku práce.
- Náhrada nákladů se řídí § 190a, u DPP a DPČ náleží jen tehdy, když je sjednaná.
- Na DPP lze u jednoho zaměstnavatele odpracovat nejvýše 300 hodin v kalendářním roce.
- Od 1. 7. 2026 musí zaměstnavatel pracovníka přihlásit nejpozději před nástupem.
- Příležitostné příjmy jednoho druhu jsou osvobozené, pokud za rok nepřesáhnou 50 000 Kč.
- Legální zaměstnavatel nikdy nežádá platbu předem ani přístup do bankovnictví.
Práce na dálku: home office u zaměstnavatele
Zákoník práce označuje práci z domova jako práci na dálku. Podle § 190a odst. 1 jde o výkon práce z jiného místa dohodnutého se zaměstnavatelem, než je pracoviště zaměstnavatele. Může to být byt nebo jiné místo, na kterém se obě strany shodnou.
Písemná dohoda je podmínka
Podle § 317 zákoníku práce je práce na dálku možná jen na základě písemné dohody zaměstnavatele a zaměstnance. Ústní domluva s vedoucím tedy nestačí. Povinnost písemné dohody zavedla novela č. 281/2023 Sb. Povolit home office zaměstnavatel nemusí, obecný nárok na něj zákon nedává.
Kdy může zaměstnavatel práci z domova nařídit
Jednostranně nařídit práci na dálku smí zaměstnavatel písemně jen tehdy, když to stanoví opatření orgánu veřejné moci podle jiného zákona. I pak jen na nezbytně nutnou dobu, pokud to povaha práce umožňuje a místo výkonu je způsobilé. Zaměstnanec musí na výzvu písemně určit místo, odkud bude pracovat, nebo sdělit, že žádné způsobilé místo nemá.
Kdo může o práci z domova požádat
Těhotná zaměstnankyně, zaměstnanec nebo zaměstnankyně pečující o dítě mladší než 9 let a ten, kdo převážně sám dlouhodobě pečuje o osobu závislou ve stupni II až IV, mohou o práci na dálku písemně požádat. Pokud zaměstnavatel nevyhoví, musí odmítnutí písemně odůvodnit (§ 241a). Nárok na práci z domova to nezakládá, jde jen o povinnost zdůvodnit odmítnutí.
Náhrada nákladů: prokázané náklady nebo paušál
Práce z domova přináší zaměstnanci vlastní náklady. Zákoník práce v § 190a umožňuje dvě formy náhrady: prokázané náklady, nebo paušální částku za každou započatou hodinu práce na dálku. Paušál se poskytuje jen tehdy, pokud byl písemně sjednán nebo stanoven vnitřním předpisem, a zahrnuje náhradu veškerých nákladů práce na dálku. Jeho výši stanovuje vyhláškou ministerstvo práce a sociálních věcí, pro rok 2026 vyhláška č. 572/2025 Sb. Strany si ale mohou předem písemně sjednat, že náhrady nebo jejich část nepřísluší (§ 190a odst. 2).
DPP a DPČ z domova
Dohoda o provedení práce a dohoda o pracovní činnosti jsou obvyklou formou brigády a zákoník práce je umožňuje vykonávat i z domova. Platí pro ně ale vlastní limity a pravidla pro náhrady. Obě dohody musí být písemné a zaměstnanec dostane jedno vyhotovení (§ 77 odst. 1). Co musí při najímání brigádníka hlídat druhá strana, popisuje článek o brigádnících a studentech z pohledu zaměstnavatele.
DPP: nejvýše 300 hodin ročně
Na dohodu o provedení práce lze u jednoho zaměstnavatele odpracovat nejvýše 300 hodin v kalendářním roce. Do limitu se započítávají i další DPP uzavřené u téhož zaměstnavatele (§ 75). Nesjednají-li strany jinak, lze dohodu zrušit výpovědí bez udání důvodu s patnáctidenní výpovědní dobou (§ 77 odst. 5).
DPČ: do poloviny týdenní pracovní doby
Dohoda o pracovní činnosti umožňuje pracovat v průměru nejvýše polovinu stanovené týdenní pracovní doby. Průměr se posuzuje za dobu trvání dohody, nejdéle za 52 týdnů (§ 76). Kdo na dohodách u téhož zaměstnavatele odpracoval v předchozích 12 měsících souhrnně nejméně 180 dní, může písemně požádat o pracovní poměr. Zaměstnavatel mu musí do jednoho měsíce odpovědět s odůvodněním (§ 77 odst. 4).
Náhrady nákladů u dohod
Zaměstnanci na DPP nebo DPČ je možné náhrady nákladů práce na dálku poskytovat, jen pokud to s ním zaměstnavatel sjednal (§ 190a odst. 7). Ze zákona tedy brigádníkovi pracujícímu z domova nenáleží, protože § 77 odst. 2 písm. f) je u dohod bez sjednání vylučuje. Pokud vám na náhradě záleží, musí být výslovně v dohodě.
Rozhodné příjmy pro rok 2026
U DPP vzniká účast na nemocenském a důchodovém pojištění až od určitého měsíčního příjmu u téhož zaměstnavatele. Podle České správy sociálního zabezpečení se tento rozhodný příjem pro rok 2026 zvýšil na 12 000 Kč za kalendářní měsíc. U zaměstnání malého rozsahu, které se týká i DPČ, zůstává rozhodný příjem v roce 2026 na 4 500 Kč. Částky se mění každý rok.
Přihlášení před nástupem od 1. 7. 2026
Zákon č. 323/2025 Sb. o jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele změnil přihlašování pracovníků. Od 1. 7. 2026 musí zaměstnavatel zaměstnance přihlásit nejpozději před nástupem, tedy před faktickým zahájením pracovní činnosti, a nejdříve 8 dnů předem. Do 30. 6. 2026 platilo přihlášení do 8 dnů od nástupu. Registrace se podle ČSSZ týká i dohod o provedení práce, včetně první, druhé a další DPP u téhož zaměstnavatele.
Kdy je činnost z domova živnost
Kdo pracuje z domova pro zákazníky na vlastní účet, často už podniká. Rozhoduje povaha činnosti, ne místo, odkud se pracuje. Podle § 2 živnostenského zákona je živností soustavná činnost provozovaná samostatně, vlastním jménem, na vlastní odpovědnost, za účelem dosažení zisku a za podmínek stanovených zákonem. Všechny tyto znaky musí být splněny současně.
Žádná hranice v korunách
Častý omyl zní, že se živnost ohlašuje až od určité částky. Zákon nestanoví počet zakázek ani částku, od které je činnost soustavná. Rozhodují znaky živnosti, tedy soustavnost, samostatnost, vlastní jméno a odpovědnost a účel zisku. Kdo pracuje pro zákazníky opakovaně a chce v tom pokračovat, měl by proto nejdřív posoudit, zda už nepodniká.
Co živností není
Živností podle § 3 odst. 1 písm. b) živnostenského zákona není mimo jiné využívání výsledků duševní tvůrčí činnosti, chráněných zvláštními zákony, jejich původci nebo autory. Autorská tvorba sama o sobě tedy živnostenské oprávnění nevyžaduje. Příjem z takové tvorby se ale daní, výjimka ze živnostenského zákona zdanění nijak neruší.
Provozovna v nájemním bytě
Provozovna je prostor, v němž je živnost provozována. Je-li provozovna v bytě a podnikatel není jeho vlastníkem, může v něm živnost provozovat pouze se souhlasem vlastníka (§ 17 odst. 3). To se týká hlavně nájemníků. Zahájení provozování v provozovně se oznamuje předem živnostenskému úřadu, ledaže byla provozovna uvedena už v ohlášení živnosti.
Srovnání cest k výdělku z domova
Pět legálních cest se liší hlavně tím, jaké povinnosti s sebou nesou a kdo je plní. Tabulka shrnuje stav k říjnu 2026. Rozhoduje hlavně to, zda pracujete pro jednoho zaměstnavatele, nebo pro více zákazníků na vlastní účet.
| Cesta | Právní základ | Hlavní povinnosti | Na co si dát pozor |
|---|---|---|---|
| Zaměstnání na dálku | § 317 zákoníku práce | písemná dohoda o práci na dálku | náhrady podle § 190a, lze je předem písemně vyloučit |
| DPP | § 75 zákoníku práce | písemná dohoda, přihlášení před nástupem | nejvýše 300 hodin ročně u jednoho zaměstnavatele |
| DPČ | § 76 zákoníku práce | písemná dohoda | v průměru nejvýše polovina týdenní pracovní doby |
| Živnost | § 2 živnostenského zákona | ohlášení živnosti, oznámení ČSSZ a zdravotní pojišťovně | souhlas vlastníka bytu s provozovnou |
| Příležitostný příjem | § 10 zákona o daních z příjmů | daňové přiznání podle § 38g | nesmí jít o soustavnou činnost |
Daně u přivýdělku z domu
U výdělku z domova rozhoduje o zdanění to, z jaké cesty peníze plynou. Živnost se daní jako příjem ze samostatné činnosti podle § 7 zákona o daních z příjmů, nahodilé výdělky jako ostatní příjmy podle § 10. Dvě hranice pro daňové přiznání, 50 000 Kč a 20 000 Kč, se v praxi často zaměňují.
Příležitostné příjmy do 50 000 Kč
Ostatním příjmem jsou mimo jiné příjmy z příležitostných činností nebo z příležitostného nájmu movitých věcí, které nejsou provozovány podnikatelem. Ostatní příjmy jednoho druhu jsou od daně osvobozeny, pokud jejich úhrn ve zdaňovacím období nepřesáhne 50 000 Kč (§ 10 odst. 3 písm. a). Z formulace zákona plyne, že při překročení limitu se daní celá částka, ne jen přebytek. Základem daně je příjem snížený o prokazatelně vynaložené výdaje.
Kdy podat daňové přiznání
Daňové přiznání podává podle § 38g odst. 1 každý, jehož roční zdanitelné příjmy přesáhly 50 000 Kč. Nepočítají se do nich příjmy osvobozené ani příjmy zdaněné srážkou. Hranice 50 000 Kč pro přiznání a hranice 50 000 Kč pro osvobození příležitostných příjmů jsou dvě různá pravidla, i když mají stejnou částku.
Zaměstnanec s přivýdělkem: hranice 20 000 Kč
Zaměstnanec s podepsaným prohlášením k dani u všech plátců nemusí podávat přiznání, pokud jeho další příjmy podle § 7 až 10 nejsou vyšší než 20 000 Kč (§ 38g odst. 2). Kdo má zaměstnání a k tomu přivýdělek z domova, musí proto hlídat nižší limit 20 000 Kč, ne 50 000 Kč.
DAC7: co hlásí online platformy
Od 1. 1. 2023 mají provozovatelé digitálních platforem povinnost oznamovat Finanční správě příjmy prodejců, kteří přes ně prodávají zboží, poskytují osobní služby nebo pronajímají nemovitosti či dopravní prostředky. Oznamuje se do 31. ledna roku následujícího. Prodejce musí platformě poskytnout součinnost při prověřování údajů. Výjimka pro méně než 30 prodejů do 2000 EUR platí jen pro prodej zboží, u osobních služeb ji zákon nemá. Podle Finanční správy hlášení do zdanění ani do povinnosti podat přiznání nezasahuje.
Podvodné nabídky práce z domova
Nabídky práce z domova jsou oblíbenou návnadou podvodníků. Policie ČR a Česká národní banka popisují opakovaně stejná schémata: brigáda za lajkování, „testování bankovních aplikací“, přeposílání peněz nebo investice do kryptoměn. Společný mají slib snadného výdělku za triviální úkon a nakonec žádost o peníze, bankovní účet nebo přístup do bankovnictví.
Testování bankovních aplikací
Pražská policie v květnu 2026 varovala před inzeráty, které slibují tisíce korun za „testování bankovních aplikací“. Po telefonu a sepsání „dohody“ má zájemce založit účet u konkrétních bank přes jejich oficiální aplikace a poslat číslo účtu i přístupové údaje. Podvodníci pak účet použijí k legalizaci peněz z jiných podvodů.
Lukrativní brigáda s přeposíláním peněz
Policie na Kolínsku v roce 2024 popsala „lukrativní brigádu“. Oběť nejdřív dostala malou odměnu, pak přeposílala peníze dalším lidem a na kryptoměnové peněženky. Na Náchodsku v roce 2023 se žena po reakci na inzerát přihlásila do bankovnictví a cizí muž přes její telefon prováděl transakce, které potvrzovala PINem. Česká národní banka tato schémata řadí mezi specifické hrozby jako money mule.
Lajkování videí a úkoly za odměnu
Středočeská policie v roce 2024 varovala před inzeráty, které slibují přivýdělek za lajky u videí. Vyžadovaly registraci a vstupní poplatek. Někdy přišla malá výplata, aby podvodník vzbudil důvěru, a po „postoupení na vyšší úroveň“ chtěl vložit větší částku. Na Rumbursku pokračovalo podobné schéma přesunem do skupiny v komunikační aplikaci a přesvědčováním k „investování“ do kryptoměn.
Peníze předem za registraci nebo materiál
U lajkovacích brigád policie výslovně popisuje vstupní poplatek jako součást podvodu. Obecné pravidlo z toho plyne jednoduché: kdo za práci chce peníze předem, ať jde o registraci, materiál, školení nebo „aktivaci“, nenabízí zaměstnání. Legální zaměstnavatel od uchazeče potřebuje údaje k přihlášení, ne platbu.
Money mule: kdy se z oběti stává pachatel
Kdo propůjčí účet nebo přeposílá cizí peníze, nemusí být jen obětí. Policie výslovně upozorňuje, že legalizace výnosů z trestné činnosti je trestná, ať ji člověk dělá vědomě, nebo nevědomky. Pražská policie v roce 2026 uvedla, že zájemcům o „testování aplikací“ hrozí stíhání pro legalizaci výnosů z trestné činnosti z nedbalosti.
Úmyslná legalizace podle § 216
Podle § 216 trestního zákoníku se legalizace výnosů z trestné činnosti dopustí ten, kdo ukryje, převede na sebe nebo jiného, přechovává nebo užívá věc, která je výnosem z trestné činnosti jiné osoby. Hrozí mu až čtyři léta. Kdo zastírá původ takové věci, tomu hrozí šest měsíců až pět let. Přísnější sazby platí u věci ze zločinu, u větší hodnoty nebo při spáchání organizovanou skupinou.
Legalizace z nedbalosti podle § 217
Paragraf 217 dopadá i na jednání z nedbalosti. Trestný je ten, kdo z nedbalosti umožní zastřít původ nebo z nedbalosti ukryje, převede, přechovává či užívá věc větší hodnoty, která je výnosem z trestné činnosti. Základní sazba je až jeden rok. Při porušení důležité povinnosti, u věci ze zločinu nebo značné hodnoty hrozí až tři léta, u hodnoty velkého rozsahu jeden rok až pět let. Větší hodnotou se podle § 138 rozumí nejméně 100 000 Kč.
Bezpečnost a kam podvod nahlásit
Co nikomu nedávat
Přístupové údaje do bankovnictví, PIN ani ovládání telefonu nepatří nikomu jinému. Nedovolte převod cizích peněz přes vlastní účet a neumožněte vzdálený přístup k počítači nebo jinému zařízení. Policie na Frýdecko-Místecku popsala kombinaci falešné investice a vzdáleného přístupu, při které oběti přes svůj účet přeposílaly peníze dalších obětí. Od začátku roku 2024 tam evidovala 15 takových případů.
Jak nabídku ověřit
Policie doporučuje ověřit firmu a původ peněz. Podnikatele lze dohledat v Registru živnostenského podnikání. Oprávnění toho, kdo nabízí finanční nebo investiční službu, ověříte v databázi regulovaných subjektů ČNB. Legitimní zaměstnavatel od 1. 7. 2026 potřebuje před nástupem rodné číslo a další identifikační údaje kvůli přihlášení u ČSSZ, nikdy ale platbu, kopii platební karty ani přístup k účtu.
Kam podvod nahlásit
Podezřelou nabídku i spáchaný podvod lze oznámit Policii ČR na lince 158 nebo na kterékoli policejní služebně. Při podezření je třeba okamžitě kontaktovat také banku. Česká národní banka provozuje zelenou linku 800 160 170. Česká obchodní inspekce přijímá podněty k nekalým obchodním praktikám, trestnou činnost ale neřeší, pro podvodnou nabídku práce je správnou adresou policie.
Šest znaků podvodné nabídky práce z domova
Varovné signály z upozornění Policie ČR a ČNB se opakují. Stačí jediný z nich, aby nabídka práce z domova zasloužila zpozornět.
- Platba předem. Registrace, vstupní poplatek nebo vklad za „vyšší úroveň“.
- Účet pro cizí. Žádost o založení nového účtu, o číslo účtu s přístupovými údaji nebo o přístup do bankovnictví či telefonu.
- Přeposílání peněz. Práce spočívá jen v přijímání a odesílání peněz, výběrech hotovosti nebo převodech do kryptoměn.
- Vysoká odměna za nic. Nepřiměřená odměna za triviální úkon a malá první výplata pro získání důvěry.
- Přesun do chatu a investice. Komunikace se přesune do komunikační aplikace a podmínkou vyššího výdělku je „investice“ s garantovaným výnosem.
- Vzdálený přístup. Žádost o vzdálený přístup k počítači nebo jinému zařízení.
Kdo hledá rychlé peníze kvůli finanční tísni, udělá lépe, když si projde, kde vzít peníze, když je potřebujete hned, než aby odpovídal na podezřelé inzeráty. Mezi drobné formy přivýdělku z domova patří i placené dotazníky.
Časté otázky
Jak si přivydělat z domova legálně?
Třemi cestami: v zaměstnání nebo na dohodu s prací na dálku, jako živnostník, nebo příležitostným příjmem, který není podnikáním a daní se jako ostatní příjem podle § 10 zákona o daních z příjmů.
Musím mít na práci z domova živnost?
Jen pokud podnikáte, tedy činnost děláte soustavně, samostatně, vlastním jménem a za účelem zisku. Zaměstnanec ani brigádník na dohodu živnost nepotřebuje.
Kdo platí náklady na práci z domova?
Zaměstnavatel podle § 190a zákoníku práce, buď prokázané náklady, nebo paušál, pokud je písemně sjednaný nebo stanovený vnitřním předpisem. Náhrady lze předem písemně vyloučit.
Může mi zaměstnavatel nařídit práci z domova?
Jen pokud to stanoví opatření orgánu veřejné moci, a to na nezbytně nutnou dobu. Jinak je práce na dálku možná jen na základě písemné dohody.
Kolik hodin můžu odpracovat z domova na DPP?
U jednoho zaměstnavatele nejvýše 300 hodin v kalendářním roce, včetně dalších DPP u téhož zaměstnavatele.
Musím danit příjem z práce z domova?
Příjem se posuzuje podle zákona o daních z příjmů. Příležitostné příjmy jednoho druhu jsou osvobozené, pokud jejich úhrn za rok nepřesáhne 50 000 Kč, soustavná činnost se daní jako podnikání.
Jak poznám podvodnou nabídku práce z domova?
Podle varování Policie ČR a ČNB prozrazuje podvod hlavně požadavek platby předem, žádost o účet nebo přístup do bankovnictví a práce spočívající v přeposílání peněz.
Co mi hrozí, když půjčím účet na přeposílání peněz?
Legalizace výnosů z trestné činnosti je trestná i z nedbalosti. Podle § 217 trestního zákoníku hrozí u věci větší hodnoty až jeden rok, ve vážnějších případech přísněji.
Zdroje
- Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, Zákony pro lidi (zakonyprolidi.cz)
- Zákon č. 586/1992 Sb., o daních z příjmů, Zákony pro lidi (zakonyprolidi.cz)
- Sdělení prodejcům využívajícím online platformy, Finanční správa (financnisprava.gov.cz)
- Další trik podvodníků, Policie ČR (policie.gov.cz)
- Informace pro nejmenší zaměstnavatele, Česká správa sociálního zabezpečení (cssz.gov.cz)
