Na dvou výplatních páskách může být podobná brigádnická odměna, ale jiný druh daně. Srážkovou a zálohovou daň u brigády rozlišíte podle druhu příjmu, měsíčního úhrnu u zaměstnavatele a prohlášení poplatníka. Nestačí vědět, že máte DPP nebo že jste student.
Následující postup je určen pro běžné tuzemské brigády českého daňového rezidenta v roce 2026. Neřeší zvláštní zdanění zahraničních příjmů a nerezidentů. Částky i právní pravidla byly ověřeny 16. září 2026. Daň posuzujeme odděleně od sociálního a zdravotního pojištění, protože jde o různé položky. Od roku 2027 se srážková daň u malých dohod mění na zálohu, co to znamená, vysvětluje samostatná část níže.
Nejdřív najděte prohlášení poplatníka
Jestliže máte u zaměstnavatele pro příslušné období platně učiněné prohlášení poplatníka, u běžné odměny se uplatní zálohová daň. Zaměstnavatel přitom může zohlednit příslušné doložené měsíční slevy. Výsledná sražená záloha tak může být nulová, ale příjem se tím nestává osvobozeným od daně.
Bez prohlášení se musí dále porovnat druh příjmu a jeho výše. Prohlášení nelze pro stejný měsíc souběžně uplatňovat u dvou zaměstnavatelů. Při kombinaci hlavního zaměstnání a večerní brigády proto začněte kontrolou, kde už ho máte. Podrobněji to vysvětluje článek o prohlášení poplatníka při dvou zaměstnáních.
Studentský status nenahrazuje prohlášení ani neznamená automatické osvobození výdělku. Jestli vám kolega tvrdí, že „brigádníci daň neplatí“, požádejte o rozlišení základní slevy, skutečně sražené částky a pojistného. Tři různé věci bývají v podobných radách smíchány dohromady.
Hranice v roce 2026: pozor na jednu korunu
U DPP bez prohlášení se srážkový režim podle § 6 odst. 4 týká měsíčního úhrnu u stejného plátce, který nedosáhne 12 000 Kč. U běžné DPČ a ostatních příjmů spadajících do druhé skupiny téhož ustanovení je hranice 4 500 Kč. Při vyjádření v celých korunách tedy jde nejvýše o 11 999 Kč, respektive 4 499 Kč.
| Běžný příjem za měsíc u jednoho plátce | Bez prohlášení | S platným prohlášením |
|---|---|---|
| DPP pod 12 000 Kč | Srážková daň | Zálohová daň, možné uplatnění slev |
| DPP od 12 000 Kč | Zálohová daň | Zálohová daň, možné uplatnění slev |
| DPČ pod 4 500 Kč v režimu § 6 odst. 4 | Srážková daň | Zálohová daň, možné uplatnění slev |
| DPČ od 4 500 Kč | Zálohová daň | Zálohová daň, možné uplatnění slev |
Tabulka ukazuje druh daně, nikoli celou čistou mzdu. Při dosažení rozhodné částky mohou současně vzniknout pojistné odvody. Základní rozdíly pracovních dohod, hodinová omezení a pojistné hranice shrnuje srovnání DPP a DPČ pro rok 2026. Stejná částka na smlouvě nemusí dát stejný výsledek na účet.
Nepoužívejte obrat „do dvanácti tisíc“ bez upřesnění. Odměna přesně 12 000 Kč už hranice dosáhla. Pokud mzdová kalkulačka požaduje hrubý měsíční příjem, nevyplňujte částku, která vám přišla na bankovní účet, ani hodinovou sazbu.
Model: osm tisíc korun s prohlášením a bez něj
Uvažujme jednu běžnou DPP s hrubou měsíční odměnou 8 000 Kč, bez dalších odměn u stejného zaměstnavatele. Bez prohlášení představuje patnáctiprocentní srážková daň 1 200 Kč. Po odečtení samotné daně zbývá 6 800 Kč. Příklad nepřidává jiné srážky a neřeší samostatné povinnosti člověka vůči zdravotní pojišťovně.
Pokud je prohlášení řádně uplatněno právě zde a zaměstnanec má nárok na měsíční základní slevu 2 570 Kč, záloha vypočtená z této odměny se po slevě sníží na nulu. Nevyužitá část této slevy se však nevyplatí jako bonus. U jiných druhů zvýhodnění platí vlastní podmínky, které nelze odvodit z tohoto příkladu.
Zaměstnanec může mít například v srpnu odměnu pod hranicí a v září vyšší kvůli mimořádné práci. Režim pak nemusí být po celý rok stejný. Kontrolujte měsíc, do něhož zaměstnavatel příjem zúčtoval, a konkrétní podklady mzdové účtárny. Nestačí převzít výsledek z první výplatní pásky.
Dvě dohody u stejné firmy se neposuzují podle počtu papírů
Dvě DPP u stejného zaměstnavatele nelze pro daňový limit automaticky oddělit. Například 7 000 Kč z jedné a 5 000 Kč z druhé představuje měsíční úhrn 12 000 Kč. Bez prohlášení už nejde o srážkový režim pro DPP pod rozhodnou částkou.
Naopak úhrn se v tomto kroku sleduje u téhož plátce, ne sečtením všech brigád v republice. Při souběhu různých druhů příjmů u jedné firmy však mohou být rozhodná další pravidla jejich zařazení. Dejte účetní přehled všech vztahů a nespokojte se s tvrzením, že každá dohoda má vlastní číslo.
Chyba někdy vznikne ještě před výpočtem daně: nesedí počet vykázaných hodin nebo odměna. Nejdřív porovnejte sjednané podmínky se skutečně vykonanou prací. Pomůže přehled, co má zachytit evidence pracovní doby. Správně vypočtených patnáct procent z chybné odměny problém nevyřeší.
Co se sraženou daní po skončení roku
Srážková daň bývá konečným zdaněním příslušného příjmu, ale u příjmů podle § 6 odst. 4 zákon umožňuje českému daňovému rezidentovi zahrnout do přiznání všechny takto zdaněné příjmy a započíst sraženou daň. Nelze si bez dalšího vybrat jen jednu výhodnou brigádu a ostatní příjmy stejné skupiny vynechat.
Výsledek záleží na celoročních příjmech a nárocích na slevy. Může vzniknout přeplatek, ale vrácení celé sražené částky není automatický nárok každého brigádníka. Při souběžných zaměstnáních se zálohovou daní navíc může vzniknout povinnost podat přiznání. Roční zúčtování u zaměstnavatele má vlastní podmínky.
Od každého relevantního zaměstnavatele si vyžádejte správné potvrzení o příjmech a sražené dani. Zápočtový list prokazuje jiné údaje a daňové potvrzení nenahrazuje; jejich rozlišení najdete v článku o dokladech vydávaných při skončení práce. Podklady řešte i u krátké letní brigády, pokud budete příjmy zahrnovat do přiznání.
Od roku 2027: místo srážkové daně záloha 15 %
Zákon č. 360/2025 Sb., vyhlášený 29. září 2025, mění od 1. ledna 2027 způsob zdanění malých dohod. Srážková daň z příjmů podle § 6 odst. 4 zákona o daních z příjmů se naposledy sráží za rok 2026. Od roku 2027 ji nahradí záloha na daň ve stejné výši 15 %. Pro brigádníka se výsledek na výplatní pásce v běžném případě nezmění.
Ustanovení § 6 odst. 4 přitom nezaniká. Okruh příjmů i podmínky zůstávají: DPP pod rozhodnou částkou, ostatní příjmy pod hranicí malého rozsahu, vždy u téhož zaměstnavatele a jen bez podepsaného prohlášení. Původní vládní návrh chtěl zvláštní režim zrušit úplně a zavést povinné přiznání, to ale ve Sněmovně neprošlo. Starší články podle vládního návrhu proto popisují stav, který neplatí.
Záloha bude v praxi konečná
Příjmy z malých dohod se ani od roku 2027 nezahrnují do základu daně a kvůli nim nemusíte podávat přiznání. Kdo chce, může do přiznání dobrovolně zahrnout všechny takové příjmy a sraženou zálohu si započíst, stejně jako dnes srážkovou daň. Zůstává i možnost podepsat dodatečné prohlášení u téhož zaměstnavatele do 15. února a uplatnit slevu v ročním zúčtování.
Novinkou je, že malá dohoda u jiného zaměstnavatele od roku 2027 výslovně nebrání ročnímu zúčtování u hlavního zaměstnavatele. Zaměstnavatelé budou zálohy z těchto příjmů hlásit měsíčně v jednotném měsíčním hlášení, samostatné roční vyúčtování srážkové daně za roky od 2027 odpadá. Pojistné u dohod zákon č. 360/2025 Sb. od roku 2027 nemění.
| Malá dohoda bez prohlášení | Rok 2026 | Od roku 2027 |
|---|---|---|
| Druh daně | srážková daň | záloha na daň |
| Sazba | 15 % | 15 % |
| Zahrnutí do přiznání | dobrovolné, všechny takové příjmy | dobrovolné, všechny takové příjmy |
| Hlášení zaměstnavatele | roční vyúčtování srážkové daně | měsíčně v jednotném hlášení |
Celý rok 2026 se podle přechodných ustanovení řídí dosavadními pravidly. Hranice pro rok 2027 zatím nejsou známé, proto je neuvádíme.
Kontrola výplatní pásky v pěti krocích
- Ověřte měsíc a hrubou odměnu včetně dalších zúčtovaných částek.
- Určete DPP, DPČ nebo jiný druh příjmu.
- Zjistěte, zda zde bylo platně uplatněno prohlášení.
- Porovnejte příslušný úhrn s hranicí, včetně rovnosti.
- Oddělte daň, pojistné a ostatní srážky.
Pokud výsledek nesedí, pošlete mzdové účtárně konkrétní dotaz s měsícem, druhem vztahu a položkou z pásky. Změnu neřešte dodatečným podpisem dokumentu s nepravdivým datem. Oprava či případné dodatečné uplatnění musí odpovídat zákonnému postupu a skutečnému souběhu zaměstnání.
Při porovnávání dvou měsíců si poznamenejte také datum změny zaměstnavatele. Přesun prohlášení, doplatek starší odměny a souběh brigád mohou vysvětlit rozdíl, který na první pohled vypadá jako chyba. Účetní proto potřebuje konkrétní měsíce a potvrzení, nikoli pouze roční součet plateb z vašeho bankovního účtu.
Kde toto téma zapadá mezi ostatní povinnosti zaměstnavatele, ukazuje přehled zaměstnávání od náboru po odchod.
Srovnání brigády s pronájmem, prodejem věcí a živností najdete v přehledu, který ukazuje reálné cesty k přivýdělku.
Slevu na pojistném pro pracující důchodce popisuje článek o zaměstnání starobního důchodce.
Časté otázky
Je DPP vždy zdaněna srážkou?
Ne. Záleží na prohlášení a měsíčním úhrnu u stejného plátce. V roce 2026 už DPP přesně 12 000 Kč bez prohlášení nespadá do srážkového režimu pod limitem.
Znamená nulová záloha příjem bez daně?
Ne. Jde o zdanitelný příjem, u něhož mohla vypočtenou zálohu pokrýt sleva. To je odlišné od osvobození příjmu.
Platí student automaticky menší daň?
Samotný status studenta nestačí. Pro běžnou měsíční slevu je důležité prohlášení a splnění příslušných podmínek.
Sečtou se dvě DPP u jednoho zaměstnavatele?
Pro rozhodný měsíční úhrn DPP u téhož plátce ano. Rozdělení stejného příjmu do více dohod samo o sobě limit neobchází.
Vrátí se srážková daň vždy?
Ne. Při zákonném zahrnutí příjmů do přiznání se započte, ale případný přeplatek závisí na celoročním výpočtu.
Platí srážková daň u dohod i v roce 2027?
Ne. Od 1. 1. 2027 ji podle zákona č. 360/2025 Sb. nahrazuje záloha 15 %, která je v běžném případě také konečná.
Nahrazuje zápočtový list potvrzení o zdanitelných příjmech?
Nenahrazuje. Pro přiznání potřebujete příslušný daňový doklad s údaji o příjmech a dani, nikoli jen potvrzení o zaměstnání.
Zdroje
Právní a úřední podklady ověřeny 16. září 2026, změna od roku 2027 ověřena 27. září 2026.
